Konsulent, strateg & facilitator

Ulrik
Brorson

Erfaring

Januar 2017 – September 2018

ORANGE elevator
Project Manager

Januar 2016 – Juni 2016
Næstved Sprog- og Integrationscenter
Projektleder
April 2015 – Oktober 2015
Spark
Junior Konsulent
November 2014 – Marts 2015
Republikken
Social Impact Manager
Maj 2005 – Maj 2010
Build-a-Bear Workshop
Trainer, Floorleader

Erfaring

Januar 2017 – September 2018

ORANGE elevator
Project Manager

+

Januar 2016 – Juni 2016
Næstved Sprog- og Integrationscenter
Projektleder

+

April 2015 – Oktober 2015
Spark
Junior Konsulent

+

November 2014 – Marts 2015
Republikken
Social Impact Manager

+

Maj 2005 – Maj 2010
Build-a-Bear Workshop
Trainer, Floorleader

+

ORANGE elevator – Project Manager
Konsulentarbejde for hovedsagligt små og mellemstore virksomheder, herunderforretningsudvikling, udarbejdelse af strategier og driftsopgaver indenfor kommunikation. Særligefokusområder: Turisme, gastronomi, havnemiljøer.
Q

Næstved Sprog- & Integrationscenter – Projektleder

Projektleder med ansvar for at udvikle og etablere sprogundervisningstilbud til asylansøgere, samt ansvar for implementering og forankring af ny IT-platform hos NSI.

– Projektledelse
– Udvikling
– Facilitering
– Partnerskaber
– Organisering og drift

Q

Spark – Junior Konsulent

Projektleder på indsats på Roskilde Festivals Rising-scene samt projektassistent på et række forretningsudvikling-projekter.

– Projektassistance ift. forretningsudvikling
– Medtænker og medfacilitator på processer
– Kortlægning og dokumentation af forretningsmodeller

Q

Republikken – Social Impact Manager

Internship med fokus på udvikling af en inkubator for socialt iværksætteri hos Republikken.

– Forretningsudvikling
– Projektledelse
– Fondssøgning

Q

Build-a-Bear Workshop – Floorleader/Trainer

Stillingsbetegnelsen udviklede sig fra butiksmedarbejder (Bamsebygger), over daglig leder (Floorleader), til ansvarlig for ansættelse og oplæring af nye medarbejdere (Trainer).

– Salg
– Kundepleje
– Daglig ledelse af butikken
– Ansættelse og oplæring af nye medarbejdere
– Konflikthåndtering

Q

Fra start-up til scale-up

Med min 360º-tilgang står I som start-up stærkere rustet til kunne vækste jeres virksomhed. Få ærlig og konkret rådgivning over velmenende råd.

Rådgivning

Strategisk kommunikation

Taler I til de rigtige segmenter og på de rigtige tidspunkter? Få sparring og rådgivning til at strømligne jeres kommunikation.

Ledelse af det virtuose team

Ledelse af højt specialiserede medarbejdere kræver noget særligt af dig som lederen. Få sparring og værktøjer til at få det bedste ud af dit team.

Har du nået dit potentiale?

Kom tættere på at indfri din virksomheds potentiale. Få afsøgt jeres muligheder og få ny inspiration.

En organisation gearet til vækst

Er din virksomheds organisation gearet til at vækste? Bliv inspireret til at skalere din organisation, uden at gå på kompromis med værdierne.

Digital tilstedeværelse

Optimer din virksomheds digitale tilstedeværelse og skab større omsætning.

Motivation og arbejdsglæde

Få afkodet dine medarbejderes motivationsprofiler, og skab et bedre arbejdsmiljø.

Få større gennemslagskraft

Mangler du gennemslagskraft? Få sparring og inspiration til at tage dine workshops og læringsforløb til det næste niveau.

Spark the Change

Certificeret i facilitering af særligt forandringsprocesser og workshops.

Målsætning og resultater

Alle oplæg og workshops kræver en konkret målsætning og massiv evaluering for at sikre forankring. Bliv dygtigere til at sætte mål og skab bedre resultater.

Find jer selv i processen

Slip jeres egen forretningsudviklingsproces løs, og få konkrete værktøjer til at stille skarpt på de rigtige idéer – og få ført dem ud i livet.

+40 workshops faciliteret

Alt fra interne strategiudviklings-workshops, over undervisningsforløb til proces-workshops med henblik på sikring af medejerskab og engagement

Forandringsprocesser

For at en forandringsproces lykkes, kræver det grundig planlægning. Hvor kommer I fra, hvor skal I hen og hvem skal drive processen og hvordan?

Den personlige historie

Alle kender virksomhedens grundfortælling, men hvilken rolle spiller medarbejdernes fortællinger fra hverdagen? Find jeres personlige historie og fortæl den i øjenhøjde.

Hvem er I på sociale medier?

Få værktøjer og inspiration til best practices på sociale medier. Sammen får vi destilleret jeres unikke tone online, og identificerer hvordan I bedst når helt ud til jeres målgruppe.

Facilitering

Med jer hele vejen

Facilitering handler ikke kun om at tale til større grupper, det handler om planlægning, revidering, evaluering og effektuering. De vigtigste indsigter opstår sjældent i selve workshoppen, men i det analyse-arbejde der ligger bagefter.

Din nye forretningsmodel

Har I styr på jeres forretningsmodel og er I klar til bygge ovenpå den? Få identificeret nye forretningsområdet og indfri jeres potentiale.

Datadrevet succes

Fremtiden er digital og med en datadrevet tilgang til kommunikation har I mulighed for at komme endnu tættere på jeres kunder. Få udviklet en strategi for brugen af data hos jer, og få sat jeres dataindsamling op til brug.

Nyt mindset, nyt produkt

Ved at lægge sit normale mindset til siden for en stund, og træde udenfor ens komfortzone, kan der opstå magi. Få hjælp  til at udvikle nye produkter eller services i ultra-intensive forløb.

En stærk organisation

Den rette organisationsmodel er altafgørende for jeres virksomheds succes. Spiller I til jeres kollegaers styrker? Få afdækket og indfriet potentialet i jeres interne relationer.

Udvikling

Ryk op i en ny liga

Med en 360º tilgang og et udgangspunkt i jeres unikke situation bliver I klædt på til at rykke en liga op. Få udviklet jeres strategi, og afdækket hvilke skridt I skal tage for at stille jer i den bedst mulige position.

Fra traditionel til moderne organisation

At gå fra at være en traditionel virksomhed til en moderne er stort, og kræver meget af alle parter. Bliv klædt på til at tage skridtet, og styrk din virksomhed.

Spændende content giver genlyd

Hvad end I fokusere på betalt online annoncering eller SEO, så er relevant og godt content afgørende. Få udviklet en strategi for hvilken slags indhold I bør levere, for at opnå den største effekt.

Online tilstedeværelse

En stærk online tilstedeværelse har aldrig været nemmere at opnå. Få udviklet dit website, dine sociale medier og dit content.

10 + 5 =